【疲れた…】フォトスタジオを辞めたい原因やおすすめの転職先を紹介!

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仕事の悩み
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悩む人
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フォトスタジオで働いているけど、きつい…。

辞めようかな~。

でもその先どうしたらいいだろ…。

フォトスタジオは、華やかで楽しい仕事に見えますが、実は、とてもハードな仕事です。

  • 長時間労働
  • 低賃金
  • 人間関係のトラブル

など、辞めたくなる理由はたくさんあります。

でも、実際辞めるのは簡単ではありませんよね。

  • 辞めたら、生活費はどうなる?
  • 次の職場はどこにあるのか?

そんな不安が頭をよぎります。

しかし、辞めなければあなたの人生は何も変わりません。

あなたは、もっと幸せになれるはず。

この記事では、フォトスタジオを辞めたいと思っている方の背中を押すために、辞めるべき理由と辞めるための方法をしっかりと解説していきます。

じじ
じじ

結論、フォトスタジオを辞めたいと思っても「自分は次何の仕事がしたいんだろ」と悩んでいませんか?

フォトスタジオは辞めたいけど、どんな仕事に就いたらいいのかわからない。

そんな人は、まずASSIGN(旧VIEW)を使ってみましょう!

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フォトスタジオを辞めたい5つの理由

フォトスタジオはやりがいのある仕事ですが、長時間労働や低賃金、クレーム対応など、大変な面も少なくありません。

そこで、フォトスタジオで働く人が辞めたくなる理由について、5つ紹介します。

  • 子供や家族とのコミュニケーションが苦手で、撮影がストレス
  • 店長やお客様とのトラブルが多く、人間関係に疲れる
  • 給料や待遇が低く、将来性ややりがいを感じられない
  • 残業や休日出勤が多く、プライベートの時間が取れない
  • 写真やデザインのスキルが伸び悩み、別の分野に挑戦したい

子供や家族とのコミュニケーションが苦手で、撮影がストレス

フォトスタジオでは、子供や家族と触れ合うことが多く、笑顔やポーズを引き出すためにコミュニケーション能力が必要です。

しかし、子供が言うことを聞かなかったり、親が細かく指示したりすることもあります。

すると撮影がうまくいかずイライラ…。

その結果、お客様との関係が悪化したりすることもありますよね。

お客様と自分の思っていることが嚙み合わず、耐えられずに辞める人もいます。

店長やお客様とのトラブルが多く、人間関係に疲れる

フォトスタジオでは、店長やお客様とのトラブルが付き物です。

上司からは嫌味を言われ、お客様からはクレームを言われ…。

ひどいときには、非常識な要求をしてくるモンスタークレーマーなんかも出現します。

どの職場でも人間関係問題はありますが、こうしたお客様との人間関係は特に疲れる要因になりますね。

給料や待遇が低く、将来性ややりがいを感じられない

フォトスタジオの平均年収は300万円程度であり、他の業種と比べてもちょっと低い。

また、社会保険や退職金などの福利厚生も十分ではないことが多く、将来的な安定性も低いです。

さらに、写真やデザインのスキルを活かせる場面も限られており、自分の成長や創造性を感じずらいですね…。

このように、仕事に対して将来性ややりがいを感じられず、辞めていく人もいます。

残業や休日出勤が多く、プライベートの時間が取れない

フォトスタジオの営業時間は、平日は10時~20時、土日祝は9時~19時と長く、スタッフはシフト制です。

しかし、撮影や編集の作業は営業時間内に終わらないことも多く、残業することもあります。

また、土日祝は予約が集中するため、休日出勤はどうしても避けられません。

このように、フォトスタジオで働くとプライベートの時間が取れなくなり、家族や友人との時間や趣味の時間がなくなってしまいます。

この環境に不満を感じ、辞めていく人は多いですね。

写真やデザインのスキルが伸び悩み、別の分野に挑戦したい

写真撮影は基本的にお客様の要望に沿って撮ることが多く、自分のオリジナリティやセンスを発揮する余地が少ないです。

また、デザインも決まったテンプレートやフォーマットに従うので、自分の創造性やアイデアを活かす機会がありません。

このように、フォトスタジオで働くと写真やデザインのスキルが停滞してしまい、別の分野に挑戦したいと思う人もいます。

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【無理しないで】フォトスタジオから転職しても問題ない!

上記のとおり、みんなそれぞれ辞めたい理由があります。

しかし「ホントに辞めても大丈夫かな…」と、まだ不安に思っている人もいるでしょう。

結論から言うと、あなたがフォトスタジオを辞めても、会社は大丈夫です。

会社を辞めることに不安を感じている人は、以下の2つのことを意識してみてください。

  • あなたが辞めたら会社は潰れるのか
  • 大切な人が同じ状況ならどう思うか

あなたが辞めたら会社は潰れるのか

真面目で責任感が強い人ほど、自分を犠牲にして会社のために尽くそうとしがちです。

「自分にしかできない仕事がある」「自分がいなければ仕事が回らない」など考えてしまう人もいるでしょう。

しかし、あなたが会社を辞めたからといって、会社が潰れるでしょうか?

ぶっちゃけ、そんなことはありません。

残酷なことを言いますが、会社にとっては「あなたがいなくても代りはいくらでもいる」ということを知っておいてください。

じじ
じじ

大袈裟ですが、総理大臣や学校の校長先生だって代わりはいます。

あなたがそこまで責任を負うことはないのです。

大切な人が同じ状況ならどう思うか

もし、あなたのあなたの大切な人が同じ状況なら、あなたはどう声をかけるでしょうか。

「もっと頑張れよ」「甘いな」なんて言葉をかけるような人はあまりいないかと思います。

逆に「そんなに頑張らないで」「もっといい職場あるよ!」と声をかけるのではないでしょうか。

そんな言葉を、自分自身にもかけてください。

もっと自分を大事にしましょう。

でも上司が辞めさせてくれない

じじ
じじ

しかし、それでも上司が「辞められたら困る」などと言って引き止めてくる場合もあるかと思います。

以下の記事では、上司が辞めさせてくれない場合の対処法をすべてまとめています。

もし、上司から引き止めにあって辞めれないという人は、参考にしてみてください。

実際仕事を辞めていく人たちはどれくらいいるの?

厚生労働省の「令和3年雇用動向調査」では、令和3年の離職者は約717万人となっています。

1年間で、約700万人以上です…。

さらに、厚生労働省が発表した調査結果によると、

新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率
高卒就職者
39.3%
大卒就職者
31.8%

高卒就職者の約4割・大卒就職者の約3割が、就職後3年以内に離職していることが分かりました。

その内訳を見てみると、

1年目2年目3年目
高卒就職者18.2%11.6%9.6%
大卒就職者11.9%10.4%9.5%

このように、1年以内に辞めていく人がもっとも多い結果です。

こうしてみると、辞めようとしているのは自分だけではないということがわかるのではないでしょうか。

でも次の職場が決まっていない…

悩む人
悩む人

辞めてもいい理由はわかった。

でも次の職場が決まってないんだよね…。

辞める決心がついたとしても、そう思う人もいるかと思います。

そんな時、役に立つのが転職ツールです。

じじ
じじ

僕がよく利用していたのがキャリア診断アプリASSIGN(旧VIEW)と、転職エージェントdoda の2つ。

以下からは、この2つの転職ツールの特徴を、簡単に紹介していきますね。

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【キャリア診断アプリとは?】超簡単!3分で自分の天職がわかる

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実際に受けた結果は?

実際に僕が受けた結果は次のようになりました。
こちらが自己分析です。

自分の自己分析、そして仕事に対する強みを教えてくれます。

じじ
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ちなみにこの結果は、自己PR文としてそのまま利用できますよ!

そして以下が、僕に合った仕事です。

具体的な企業名まで出してくれてますね!

悩む人
悩む人

へー!!

なんか心理テストみたいで面白そうだね!

じじ
じじ

確かに!

自分の性格を客観的に見てくれるので、ちょっと楽しかったですね♪

しかも診断結果が当たっている!

実際にこの結果はどう役に立ったのか?

実際にこの診断結果のおかげで、その業界や職種に興味を持ち、転職した人がたくさんいます。

自分の本当にやりたいことを見つけることができて、満足した人ばかりです。

≻≻僕が利用した結果、どう役に立ったのか?使い方や口コミは以下の記事にをまとめてあります。

じじ
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超簡単にできるので、診断だけでもやっておきましょう!

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【もう1つの便利ツール】転職エージェントとは?

転職エージェントとは、転職希望者と企業をマッチングする無料サービスです。

求職者の希望やスキルを把握し、それに合った求人を紹介してくれます。

  • 面接の準備
  • 応募書類の添削
  • 給与交渉

など、転職活動をあらゆる面からサポートしてくれます。

おすすめは、会員登録者数が700万人以上になる大手転職エージェントdoda です。

じじ
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他にも色々な転職エージェントを利用しましたが、dodaが1番サポート力があり、求人数も多く内定率もアップしたのでおすすめです!

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dodaを使えば内定率が上がる!

就職活動や転職活動をされたことのある人にならわかるかと思いますが、内定をとるのってなかなか難しいんですよね…。

しかし、転職エージェントdodaを利用すれば内定がとりやすくなります!

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など、転職する上で優位になれる情報をどんどん教えてくれるんです。

さらに企業とのやり取りもやってくれるので、ずいぶんと楽に転職ができます。

じじ
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おかげで僕も過去に2回、転職を成功させることができました。

≻≻僕がdodaを利用して転職した体験談は、以下の記事にまとめてあります。

実はハローワークを利用して転職している人は全体の1割

「転職ならハローワークでいいんじゃないの?」と思う人もいるかと思います。

しかし、厚生労働省の調査によると、現在ハローワークを利用して転職する人は、なんと全体の1割程度しかいません。

今までハローワークしか利用してこなかった人からしたら、びっくりな数字ですよね!

じじ
じじ

もはやほとんどがネットからの転職です!

今や転職はハローワークからだけではありません。

転職者にとって、便利で楽に転職できるサービスが人気にとなっています。

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≻≻他に、僕が実際に利用して良かった転職エージェントは、以下にまとめてあります。

フォトスタジオからの転職で活かせる3つのスキル

便利ツールを2つ紹介しましたが、「登録するのもめんどくさっ…」という人もいるかと思います。

そこでこの記事でも、フォトスタジオから転職で活かせるスキルを3つ紹介しますね。

※フォトスタジオからのおすすめの転職先は、次章で紹介しています

  • 写真撮影や編集のスキル
  • デザインやレイアウトのスキル
  • コミュニケーションや接客のスキル

写真撮影や編集のスキル

フォトスタジオで働いていると、写真撮影や編集のスキルが身につきます。

これらのスキルは、別のフォトスタジオや写真館、カメラマンやフォトグラファー、写真関連の専門店や企業などで活かせます。

また、写真はSNSやブログなどのネットメディアにも欠かせないコンテンツなので、インフルエンサーやライター、ウェブデザイナーなどの仕事にも役立ちます。

デザインやレイアウトのスキル

フォトスタジオで働いていると、デザインやレイアウトのスキルも身につきます。

これらのスキルは、写真だけでなく、グラフィックやイラスト、ロゴやパンフレット、雑誌や書籍などの制作にも必要です。

また、デザインやレイアウトはビジュアルコミュニケーションの重要な要素なので、広告やマーケティング、教育や研究などの分野にも応用できます。

コミュニケーションや接客のスキル

フォトスタジオで働いていると、コミュニケーションや接客のスキルも身につきます。

これらのスキルは、お客様との関係を築くためには欠かせません。

コミュニケーションや接客のスキルは、子供や家族向けのサービス業、販売や営業、カウンセリングやコーチングなどで活かせます。

フォトスタジオからのおすすめの転職先3選

おすすめの転職先は以下のとおり。

  • 別のフォトスタジオや写真館
  • カメラマンやフォトグラファー
  • 写真関連の専門店や企業

別のフォトスタジオや写真館

【前撮りスタジオ密着】出勤から退社まで。スタッフに1日密着しました!|成人式ヘアメイク/カメラマン募集中!

フォトスタジオから転職するなら、まず考えられるのは別のフォトスタジオや写真館です。

ここでは、フォトスタジオで身につけた写真撮影や編集、デザインやレイアウト、コミュニケーションや接客などのスキルをそのまま活かせます。

また、フォトスタジオや写真館によっては、給料や待遇、働き方や環境が違う場合もありますので、自分に合ったところを探すことができます。

カメラマンやフォトグラファー

カメラマン不足で仕事は溢れてる|集客なしで月30万稼げる理由

フォトスタジオからの転職で、もう一つ考えられるのはカメラマンやフォトグラファーです。

ここでは、フォトスタジオで身につけた写真撮影や編集のスキルをより自由に発揮できます。

また、カメラマンやフォトグラファーには様々な分野がありますので、自分の興味や得意なジャンルを選ぶことができます。

例えば、ウェディングやイベント、商品や料理、風景や動物などです。

写真関連の専門店や企業

家電修理(職業情報提供サイト(日本版O-NET)職業紹介動画)

フォトスタジオから転職するなら、もう一つ考えられるのは写真関連の専門店や企業です。

ここでは、フォトスタジオで身につけた写真撮影や編集、デザインやレイアウトなどのスキルを他の分野に応用できます。

例えば、カメラやレンズ、アクセサリーなどの販売や修理、写真プリントや加工、アルバム作成などのサービス提供などです。

じじ
じじ

紹介した上記3つの仕事は、doda から探すことができますよ!

おすすめの転職先を探したい方はこちら

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フォトスタジオから異業種への転職で注意したいこと3つ

フォトスタジオを辞めて、まったく違う異業種への転職をしたい場合には注意も必要です。

  • 自分がフォトスタジオを辞めたい理由を明確にすること
  • 自分の持っているスキルや経験を洗い出すこと
  • プロの力を借りて採用率を上げること

自分がフォトスタジオを辞めたい理由を明確にすること

長時間労働や体力的な負担、給与や待遇の不満など、辞めたいと思う理由は人それぞれ。

ですが、理由によって転職先の選択肢や条件が変わってきます。

例えば、

  • 体力的な負担を減らしたい→デスクワークや内勤の仕事
  • 給与や待遇を向上させたい→自分の持っているスキルや経験を活かせる仕事

など、転職で失敗しないことにつながります。

自分の持っているスキルや経験を洗い出すこと

フォトスタジオでは、写真撮影や編集のスキルだけではなく、コミュニケーションや接客のスキルなど、様々なスキルや経験を身につけています。

これらのスキルや経験は、異業種でも活かせる可能性が高いので、

  • 自分がどんなことができるのか
  • どんなことに興味があるのか
  • どんなことに挑戦したいのか

を整理しておくと、転職活動がスムーズに進みますよ。

プロの力を借りて採用率を上げること

フォトスタジオから異業種への転職は、未経験者として応募する場合が多いと思います。

未経験者として応募する場合は、自分の強みや志望動機をしっかりアピールしなければなりません。

じじ
じじ

転職で一番大事なのが自己PRですね!

さらに、企業側のニーズや求められる人材像にも合わせる必要もあります。

そのためには、プロのアドバイスやサポートが役立ちます。

例えば、転職エージェントやキャリアコンサルタントなどに相談することで、自分に合った求人情報や企業情報を紹介してもらったり、履歴書や面接の対策をしてもらったりできますよ。

じじ
じじ

上記でも述べましたが、おすすめは会員登録者数が700万人以上になる大手転職エージェントdoda です。

ぜひプロの力を借りて転職を成功させましょう。

※相談だけでも利用できます

フォトスタジオから異業種への転職は、大変なチャレンジ。

ですが、上記の注意点を守ることで、成功する可能性が高くなります。

準備を怠らず、積極的に行動しましょう。

まとめ

フォトスタジオの仕事は、写真撮影や衣装合わせ、ヘアメイクなどの業務に追われ大変。

さらに、お客様の要望に応えるため、常に新しい技術や知識も身につけなければなりません。

フォトスタジオで働くことは、やりがいのある仕事ですが、同時にとても大変な仕事です。

この記事では、フォトスタジオを辞めたい理由や転職に関する情報をまとめてきました。

じじ
じじ

自分の将来や幸せを考えたら、フォトスタジオから転職することは悪いことではありません。

あなたがフォトスタジオを辞めたいと思っているなら、この記事を参考にして、自分の人生を切り開いてください。

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