【しんど…。】リビングレディ辞めたい!原因やおすすめの転職先を紹介!

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仕事の悩み
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悩む人
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リビングレディを辞めたい・・・。

でも私だけ?

みんなどうしているのかな?

リビングレディは、比較的自由な時間で働ける・スキマ時間を活用できる仕事。

しかし、仕事は地味にハードな仕事です。

  • 体力や精神的な負担が大きい
  • 給料や待遇が悪い
  • やりたい仕事ではない

など、辞めたくなる理由はたくさんあります。

でも、実際辞めるのは簡単ではありませんよね。

  • 辞めたら、生活費はどうなる?
  • 次の職場はどこにあるのか?

そんな不安が頭をよぎります。

しかし、辞めなければあなたの人生は何も変わりません。

あなたは、もっと幸せになれるはず。

この記事では、リビングレディを辞めたいと思っている方の背中を押すために、辞めるべき理由と辞めるための方法をしっかりと解説していきます。

じじ
じじ

結論、リビングレディを辞めたいと思っても「自分は次何の仕事がしたいんだろ」と悩んでいませんか?

リビングレディは辞めたいけど、どんな仕事に就いたらいいのかわからない。

そんな人は、まずASSIGN(旧VIEW)を使ってみましょう!

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リビングレディを辞めたい7つの理由

まずは、みんながどんな理由でリビングレディを辞めていったのか、理由を紹介します。

理由は以下のとおり。

  • 配布物の重さや作業の煩雑さに耐えられない
  • 配布日や配布時間に自分の都合が合わない
  • 配布エリアが自分の住んでいる地域から遠かったり、道がわかりにくかったりする
  • 配布物が濡れてしまったり、ポストに入らなかったりする
  • 配布先の住民からクレームや文句を言われたり、無視されたりする
  • 報酬が安くて割に合わないと感じる
  • 体力的に持たない

配布物の重さや作業の煩雑さに耐えられない

配布物を運んだり、折り込んだりするのは体力や時間がかかる重労働です。

アパートやマンションなどは一戸ずつ配るのが大変で、階段を上り下りするのがしんどい…。

このような作業に耐えられず、辞めていく人は多いです。

配布日や配布時間に自分の都合が合わない

配布日や配布時間は決まっており、自分の都合に合わせられません。

配布物が夕方に届いたり、早朝や深夜に配らなければならなかったりすることも多いです。

完全に自由な時間で働ける・スキマ時間を活用できる、と思っていた人はそのギャップでにより、辞めていく人もいます。

配布エリアが自分の住んでいる地域から遠かったり、道がわかりにくかったりする

配布エリアは自分で選べないことが多く、自分の住んでいる地域から遠かったり、道がわかりにくかったりすることもあります。

方向音痴の人や自転車で移動する人にとっては、それは不便でストレス…。

地図が読めないと、効率が悪くなり、時間や体力を無駄に消耗します。

このような環境に慣れず、辞めていく人もいます。

配布物が濡れてしまったり、ポストに入らなかったりする

雨や雪の日は配布物を保護する必要がありますが、それでも濡れてしまうことがあります。

また、ポストに入らない場合は玄関先に置くなどの対応が必要ですが、それでも受け取ってもらえなかったり、返却されたりすることも…。

このようなトラブルに対処するのは面倒で、配布物の無駄になることもありますね。

配布先の住民からクレームや文句を言われたり、無視されたりする

配布物を読まない人や不要だと思う人もいるし、挨拶しても返事をしない人もいることがあります。

配布物をポストに入れるときや玄関先に置くときに音がしたり、邪魔だと思われたりすることも…。

他にも、チラシを捨てられたり、苦情を言われたり、周囲から不審がられたりすることもあります。

このような反応に傷ついたり、怒られたり、そのストレスで辞めていく人も多いです。

報酬が安くて割に合わないと感じる

報酬は配布部数や地域によって異なりますが、時給換算するとほとんど千円以下…。

配布量やエリアによって収入が変動するため、安定した収入を得るのも難しいです。

また、交通費やガソリン代などの経費は自己負担だったりすることもあります。

このように、仕事の労力や時間に対して報酬が見合わないと感じ、辞めていく人も多いです

体力的に持たない

暑い日や寒い日は特に体調を崩しやすく、熱中症や風邪を引いたりすることもあります。

また、重い配布物を運んだり、階段を上り下りしたりすることで筋肉痛や腰痛などの体の不調を起こしやすい仕事です。

このように、体力的に限界を感じ、辞めていく人もいます。

じじ
じじ

リビングレディの仕事は、このように続けるのが難しい仕事です。

1週間以内で辞めたり、3週間で辞めたりする人も多いですね…。

リビングレディの仕事をしている人は、自分の能力や目的に合っているかどうかよく考える必要があります。

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【無理しないで】リビングレディから転職しても問題ない!

上記のとおり、みんなそれぞれ辞めたい理由があります。

しかし「ホントに辞めても大丈夫かな…」と、まだ不安に思っている人もいるでしょう。

結論から言うと、あなたがリビングレディを辞めても、会社は大丈夫です。

会社を辞めることに不安を感じている人は、以下の2つのことを意識してみてください。

  • あなたが辞めたら会社は潰れるのか
  • 大切な人が同じ状況ならどう思うか

あなたが辞めたら会社は潰れるのか

真面目で責任感が強い人ほど、自分を犠牲にして会社のために尽くそうとしがちです。

「自分にしかできない仕事がある」「自分がいなければ仕事が回らない」など考えてしまう人もいるでしょう。

しかし、あなたが会社を辞めたからといって、会社が潰れるでしょうか?

ぶっちゃけ、そんなことはありません。

残酷なことを言いますが、会社にとっては「あなたがいなくても代りはいくらでもいる」ということを知っておいてください。

じじ
じじ

大袈裟ですが、総理大臣や学校の校長先生だって代わりはいます。

あなたがそこまで責任を負うことはないのです。

大切な人が同じ状況ならどう思うか

もし、あなたのあなたの大切な人が同じ状況なら、あなたはどう声をかけるでしょうか。

「もっと頑張れよ」「甘いな」なんて言葉をかけるような人はあまりいないかと思います。

逆に「そんなに頑張らないで」「もっといい職場あるよ!」と声をかけるのではないでしょうか。

そんな言葉を、自分自身にもかけてください。

もっと自分を大事にしましょう。

でも上司が辞めさせてくれない

じじ
じじ

しかし、それでも上司が「辞められたら困る」などと言って引き止めてくる場合もあるかと思います。

以下の記事では、上司が辞めさせてくれない場合の対処法をすべてまとめています。

もし、上司から引き止めにあって辞めれないという人は、参考にしてみてください。

実際仕事を辞めていく人たちはどれくらいいるの?

厚生労働省の「令和3年雇用動向調査」では、令和3年の離職者は約717万人となっています。

1年間で、約700万人以上です…。

さらに、厚生労働省が発表した調査結果によると、

新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率
高卒就職者
39.3%
大卒就職者
31.8%

高卒就職者の約4割・大卒就職者の約3割が、就職後3年以内に離職していることが分かりました。

その内訳を見てみると、

1年目2年目3年目
高卒就職者18.2%11.6%9.6%
大卒就職者11.9%10.4%9.5%

このように、1年以内に辞めていく人がもっとも多い結果です。

こうしてみると、辞めようとしているのは自分だけではないということがわかるのではないでしょうか。

でも次の職場が決まっていない…

悩む人
悩む人

辞めてもいい理由はわかった。

でも次の職場が決まってないんだよね…。

辞める決心がついたとしても、そう思う人もいるかと思います。

そんな時、役に立つのが転職ツールです。

じじ
じじ

僕がよく利用していたのがキャリア診断アプリASSIGN(旧VIEW)と、転職エージェントdoda の2つ。

以下からは、この2つの転職ツールの特徴を、簡単に紹介していきますね。

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【キャリア診断アプリとは?】超簡単!3分で自分の天職がわかる

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実際に受けた結果は?

実際に僕が受けた結果は次のようになりました。
こちらが自己分析です。

自分の自己分析、そして仕事に対する強みを教えてくれます。

じじ
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ちなみにこの結果は、自己PR文としてそのまま利用できますよ!

そして以下が、僕に合った仕事です。

具体的な企業名まで出してくれてますね!

悩む人
悩む人

へー!!

なんか心理テストみたいで面白そうだね!

じじ
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確かに!

自分の性格を客観的に見てくれるので、ちょっと楽しかったですね♪

しかも診断結果が当たっている!

実際にこの結果はどう役に立ったのか?

実際にこの診断結果のおかげで、その業界や職種に興味を持ち、転職した人がたくさんいます。

自分の本当にやりたいことを見つけることができて、満足した人ばかりです。

≻≻僕が利用した結果、どう役に立ったのか?使い方や口コミは以下の記事にをまとめてあります。

じじ
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超簡単にできるので、診断だけでもやっておきましょう!

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【もう1つの便利ツール】転職エージェントとは?

転職エージェントとは、転職希望者と企業をマッチングする無料サービスです。

求職者の希望やスキルを把握し、それに合った求人を紹介してくれます。

  • 面接の準備
  • 応募書類の添削
  • 給与交渉

など、転職活動をあらゆる面からサポートしてくれます。

おすすめは、会員登録者数が700万人以上になる大手転職エージェントdoda です。

じじ
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他にも色々な転職エージェントを利用しましたが、dodaが1番サポート力があり、求人数も多く内定率もアップしたのでおすすめです!

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dodaを使えば内定率が上がる!

就職活動や転職活動をされたことのある人にならわかるかと思いますが、内定をとるのってなかなか難しいんですよね…。

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じじ
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おかげで僕も過去に2回、転職を成功させることができました。

≻≻僕がdodaを利用して転職した体験談は、以下の記事にまとめてあります。

実はハローワークを利用して転職している人は全体の1割

「転職ならハローワークでいいんじゃないの?」と思う人もいるかと思います。

しかし、厚生労働省の調査によると、現在ハローワークを利用して転職する人は、なんと全体の1割程度しかいません。

今までハローワークしか利用してこなかった人からしたら、びっくりな数字ですよね!

じじ
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もはやほとんどがネットからの転職です!

今や転職はハローワークからだけではありません。

転職者にとって、便利で楽に転職できるサービスが人気にとなっています。

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≻≻他に、僕が実際に利用して良かった転職エージェントは、以下にまとめてあります。

リビングレディからの転職で活かせる4つのスキル

便利ツールを2つ紹介しましたが、「登録するのもめんどくさっ…」という人もいるかと思います。

そこでこの記事でも、リビングレディから転職で活かせるスキルを4つ紹介しますね。

※リビングレディからのおすすめの転職先は、次章で紹介しています。

体力

リビングレディは一日に何万歩も歩くことがあります。

そのため、体力が必要ですが、同時に鍛えられます。

体力は、運動や健康に関する職種や、重い荷物を運ぶなどの肉体労働にも役立ちます。

地理

リビングレディでは、配布エリアの道やポストの位置を把握する必要があります。

そのため、地理に強くなります。

地理は、配達や営業などの移動が多い職種や、地域情報を扱うメディアなどにも役立ちます。

気力

リビングレディは、屋外で行う仕事であり、天候に左右されます。

また、チラシを受け取ってもらえないこともあるため、気力が身に付きます。

分析力

リビングレディは、配布したチラシをどれだけの人が受け取ったのかを分析することも求められます。

そのため、分析力も身に付きます。

リビングレディからのおすすめの転職先3選

リビングレディは、チラシや広告を配布することで、地域の情報やサービスを伝える重要なお仕事。

その経験を活かせるおすすめの転職先として,以下のような職種があげられます。

  • 配達員
  • サンプリングスタッフ
  • 広報担当者

配達員

【Amazon】女性軽貨物ドライバーの仕事Vlog📦拘束時間長いでしょって?/友達とランチしてます/

まずおすすめしたいのが配達員。

リビングレディと同じく、運転技術や交通ルールの知識が必要です。

また、配達員の仕事では、地図の読み方や道順の把握も重要。

リビングレディの仕事では、配布エリアの地理にも自然と身についています。 

そのため、配達員はリビングレディの仕事で培った経験が役立つかと思います。

サンプリングスタッフ

ティッシュ配りのアルバイトはきつい?サボれる?|vol.020

サンプリングスタッフは、街頭や店舗で商品やサービスのPRを行い、笑顔や声かけなどで人に興味を持ってもらうお仕事です。

リビングレディの仕事は、チラシや広告を配るだけでなく、時にはサンプリングやアンケートなども行うことがあります。 

その際に、人とコミュニケーションスキルが身に付いているかと思います。

サンプリングスタッフは、そんなコミュニケーション能力が活かせる仕事です。

広報担当者

広報ってこんなお仕事!|Vol.254

広報担当者とは、企業や団体の活動やイメージを広く知らせるために、メディアやSNSなどを活用して情報発信する仕事です。

リビングレディの経験は、効果的な広告の作り方や配布方法、ターゲット層の分析などに役立つかと思います。

走り回ることもないので、体力に自信がない人にとってはおすすめですよ。

じじ
じじ

紹介した上記3つの仕事は、doda から探すことができますよ!

おすすめの転職先を探したい方はこちら

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リビングレディから異業種への転職で注意したいこと3つ

リビングレディを辞めて、まったく違う異業種への転職をしたい場合には注意も必要です。

  • 自分がリビングレディを辞めたい理由を明確にすること
  • 自分の持っているスキルや経験を洗い出すこと
  • プロの力を借りて採用率を上げること

自分がリビングレディを辞めたい理由を明確にすること

長時間労働や体力的な負担、給与や待遇の不満など、辞めたいと思う理由は人それぞれ。

ですが、理由によって転職先の選択肢や条件が変わってきます。

例えば、

  • 体力的な負担を減らしたい→デスクワークや内勤の仕事
  • 給与や待遇を向上させたい→自分の持っているスキルや経験を活かせる仕事

など、転職で失敗しないことにつながります。

自分の持っているスキルや経験を洗い出すこと

リビングレディでは、体力や気力だけではなく、地理や分析力など、様々なスキルや経験を身につけています。

これらのスキルや経験は、異業種でも活かせる可能性が高いので、

  • 自分がどんなことができるのか
  • どんなことに興味があるのか
  • どんなことに挑戦したいのか

を整理しておくと、転職活動がスムーズに進みますよ。

プロの力を借りて採用率を上げること

リビングレディから異業種への転職は、未経験者として応募する場合が多いと思います。

未経験者として応募する場合は、自分の強みや志望動機をしっかりアピールしなければなりません。

じじ
じじ

転職で一番大事なのが自己PRですね!

さらに、企業側のニーズや求められる人材像にも合わせる必要もあります。

そのためには、プロのアドバイスやサポートが役立ちます。

例えば、転職エージェントやキャリアコンサルタントなどに相談することで、自分に合った求人情報や企業情報を紹介してもらったり、履歴書や面接の対策をしてもらったりできますよ。

じじ
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上記でも述べましたが、おすすめは会員登録者数が700万人以上になる大手転職エージェントdoda です。

ぜひプロの力を借りて転職を成功させましょう。

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リビングレディから異業種への転職は、大変なチャレンジ。

ですが、上記の注意点を守ることで、成功する可能性が高くなります。

準備を怠らず、積極的に行動しましょう。

まとめ

リビングレディの仕事は、単価が安いうえに体力的にもきつい仕事。

他の仕事よりは比較的自由な時間で働ける仕事ですが、大変な仕事です。

この記事では、リビングレディを辞めたい理由や転職に関する情報をまとめてきました。

じじ
じじ

自分の将来や幸せを考えたら、リビングレディから転職することは悪いことではありません。

あなたがリビングレディを辞めたいと思っているなら、この記事を参考にして、自分の人生を切り開いてください。

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