【もう嫌だ！】ファンタブルを辞めたい人必見！おすすめの転職先や辞める前に知っておくべきこと

このページにたどり着いたということは、今の職場での悩みや不満を抱えているのでしょうか？

毎日が辛く、やる気を失ってしまったり、ストレスに押しつぶされそうな日々を過ごしているのではありませんか？

など、辞めたくなる原因の多い仕事です。

とはいえ、仕事を辞めたいと思った場合でも、必ず解決策があります。

この記事では、

を紹介していきます。

ファンタブルは辞めたいけど、どんな仕事に就いたらいいのかわからない。

そんな人は、まずASSIGN（旧VIEW）を使ってみましょう！

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社会に出ても、やりたいことってなかなか見つからないですよね。

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ファンタブルを辞めたい原因

ファンタブルを辞めたい人や、実際に辞めた人の理由・原因については、以下のとおりです。

ワークライフバランスの悪化

ファンタブルの仕事は長時間労働や不規則なシフトが多く、プライベートな時間がほとんど取れないことがあります。

休暇も取りづらく、家族や友人と過ごす時間が減り、ストレスが溜まりやすい環境になってしまうことがあります。

キャリアの成長が見込めない

会社の業務が単調で、スキルアップやキャリアの成長が期待できない場合、将来的な展望が見えず、不安を感じることがあります。

また、昇進や昇給のチャンスが少ないと、モチベーションも低下しやすいです。

職場の人間関係の問題

職場内の人間関係が悪化すると、仕事がしづらくなります。

上司や同僚とのコミュニケーションがうまくいかず、ストレスが溜まる場合があります。

また、いじめやパワハラが横行していると、精神的な負担が大きくなります。

給与や待遇に不満

給与が低い、ボーナスが少ない、福利厚生が充実していないなど、待遇に不満がある場合、他の仕事を探したくなることがあります。

特に生活費が高騰する中で、給与が追いつかないと、経済的な不安も増します。

仕事の内容が合わない

自分の得意分野や興味と異なる業務を担当していると、仕事が楽しくなく、やりがいを感じられなくなることがあります。

自己実現や満足感を得られないと、他の仕事に目が向きやすくなります。

【無理しないで】ファンタブルから転職しても問題ない！

上記のとおり、みんなそれぞれ辞めたい理由があります。

しかし「ホントに辞めても大丈夫かな…」と、まだ不安に思っている人もいるでしょう。

会社を辞めることに不安を感じている人は、以下の2つのことを意識してみてください。

あなたが辞めたら会社は潰れるのか

真面目で責任感が強い人ほど、自分を犠牲にして会社のために尽くそうとしがちです。

「自分にしかできない仕事がある」「自分がいなければ仕事が回らない」など考えてしまう人もいるでしょう。

しかし、あなたが会社を辞めたからといって、会社が潰れるでしょうか？

残酷なことを言いますが、会社にとっては「あなたがいなくても代りはいくらでもいる」ということを知っておいてください。

あなたがそこまで責任を負うことはないのです。

大切な人が同じ状況ならどう思うか

もし、あなたのあなたの大切な人が同じ状況なら、あなたはどう声をかけるでしょうか。

逆に「そんなに頑張らないで」「もっといい職場あるよ！」と声をかけるのではないでしょうか。

そんな言葉を、自分自身にもかけてください。

もっと自分を大事にしましょう。

でも上司が辞めさせてくれない

以下の記事では、上司が辞めさせてくれない場合の対処法をすべてまとめています。

もし、上司から引き止めにあって辞めれないという人は、参考にしてみてください。

実際仕事を辞めていく人たちはどれくらいいるの？

厚生労働省の「令和3年雇用動向調査」では、令和3年の離職者は約717万人となっています。

さらに、厚生労働省が発表した調査結果によると、

高卒就職者の約4割・大卒就職者の約3割が、就職後3年以内に離職していることが分かりました。

その内訳を見てみると、

	1年目	2年目	3年目
高卒就職者	18.2％	11.6％	9.6％
大卒就職者	11.9％	10.4％	9.5％

このように、1年以内に辞めていく人がもっとも多い結果です。

こうしてみると、辞めようとしているのは自分だけではないということがわかるのではないでしょうか。

でも次の職場が決まっていない…

辞める決心がついたとしても、そう思う人もいるかと思います。

そんな時、役に立つのが転職ツールです。

以下からは、この2つの転職ツールの特徴を、簡単に紹介していきますね。

【キャリア診断アプリとは？】超簡単！3分で自分の天職がわかる

キャリア診断アプリは、質問に答えていくだけで、自分に合った転職先を診断してくれる無料サービスです。

が、たった3分でわかります。

実際に受けた結果は？

実際に僕が受けた結果は次のようになりました。
こちらが自己分析です。

自分の自己分析、そして仕事に対する強みを教えてくれます。

そして以下が、僕に合った仕事です。

具体的な企業名まで出してくれてますね！

実際にこの結果はどう役に立ったのか？

実際にこの診断結果のおかげで、その業界や職種に興味を持ち、転職した人がたくさんいます。

自分の本当にやりたいことを見つけることができて、満足した人ばかりです。

≻≻僕が利用した結果、どう役に立ったのか？使い方や口コミは以下の記事にをまとめてあります。

【もう1つの便利ツール】転職エージェントとは？

転職エージェントとは、転職希望者と企業をマッチングする無料サービスです。

求職者の希望やスキルを把握し、それに合った求人を紹介してくれます。

など、転職活動をあらゆる面からサポートしてくれます。

おすすめは、会員登録者数が700万人以上になる大手転職エージェントdoda です。

dodaを使えば内定率が上がる！

就職活動や転職活動をされたことのある人にならわかるかと思いますが、内定をとるのってなかなか難しいんですよね…。

しかし、転職エージェントdodaを利用すれば内定がとりやすくなります！

なぜなら、

など、転職する上で優位になれる情報をどんどん教えてくれるんです。

≻≻僕がdodaを利用して転職した体験談は、以下の記事にまとめてあります。

実はハローワークを利用して転職している人は全体の1割

「転職ならハローワークでいいんじゃないの？」と思う人もいるかと思います。

しかし、厚生労働省の調査によると、現在ハローワークを利用して転職する人は、なんと全体の1割程度しかいません。

今までハローワークしか利用してこなかった人からしたら、びっくりな数字ですよね！

転職が苦手という人ほど転職エージェントを！

「人間関係に疲れた」「給料が低い」「待遇が悪い」など、会社を辞めたい理由は人それぞれ。

職場選びにはもう失敗したくない。

doda では、今の職場での悩みも聞いてくれ、さらにそんな悩みを元に、あなたに合った次の職場も探してくれます。

という人は、なるべく転職エージェントでプロの力を借りて、転職活動を進めていきましょう。

≻≻他に、僕が実際に利用して良かった転職エージェントは、以下にまとめてあります。

ファンタブルの仕事からの転職で活かせるスキル

便利ツールを2つ紹介しましたが、「登録するのもめんどくさっ…」という人もいるかと思います。

そこでこの記事でも、ファンタブルの仕事から転職で活かせるスキルを紹介しますね。

※ファンタブルの仕事からのおすすめの転職先は、次章で紹介しています。

プロジェクト管理スキル

• ファンタブルでの大規模なプロジェクトやイベントの企画・運営に関わった経験があるなら、プロジェクト管理スキルが転職先でも重宝されます。タスクの優先順位付けやスケジュール管理、チームの調整などが含まれます。

クリエイティブ思考

• 新しいアイデアを生み出し、問題解決に独創的なアプローチを取る能力。広告、マーケティング、デザインなどの分野で特に重要です。

マーケティング・広報スキル

• ファンタブルでのブランドプロモーションやキャンペーンの経験がある場合、マーケティング戦略の立案や実行、SNSやメディアとの連携が強みとなります。

コミュニケーションスキル

• 内外の関係者との円滑なコミュニケーションを行う能力。特に、プレゼンテーション能力やネゴシエーション能力は多くの職場で役立ちます。

イベント企画・運営スキル

• イベントの企画から実施までの一連の流れを管理する能力。多くの業界でイベントは重要なマーケティング手段の一つです。

顧客対応スキル

• ファンタブルでのファンやクライアント対応の経験がある場合、顧客サービスやカスタマーサポートでその経験が活かせます。

デジタルコンテンツ制作スキル

• 動画編集、グラフィックデザイン、ウェブデザインなどのデジタルコンテンツ制作スキル。特に、Adobe Creative Suiteなどのツールの使用経験が役立ちます。

データ分析スキル

• マーケティングキャンペーンやユーザーエンゲージメントのデータを分析し、戦略を最適化する能力。ExcelやGoogle Analyticsなどのツールを使ったデータ処理の経験が含まれます。

ファンタブルの仕事からのおすすめの転職先3選

ファンタブルの仕事からの転職で、おすすめの仕事は以下のとおりです。

1. ITエンジニア（ソフトウェア開発企業）

具体例：株式会社テクノロジーイノベーション

• 仕事内容：Webアプリケーションやモバイルアプリの開発、クラウドシステムの設計・構築。
• 必要なスキル：プログラミング言語（Java、Python、JavaScriptなど）、クラウドプラットフォーム（AWS、Azureなど）の知識。
• 特徴：フレキシブルな勤務時間、リモートワーク可能、最新技術の導入。

2. ゲームプランナー（ゲーム開発会社）

具体例：株式会社ゲームクリエイターズ

• 仕事内容：ゲームの企画・立案、シナリオ作成、プロジェクト管理。
• 必要なスキル：ゲームデザインの経験、プロジェクト管理ツール（JIRA、Trelloなど）の使用経験、クリエイティブな発想力。
• 特徴：クリエイティブな環境、フラットな組織構造、充実した福利厚生。

3. デジタルマーケティングスペシャリスト（マーケティングエージェンシー）

具体例：株式会社デジタルマーケティングラボ

• 仕事内容：デジタル広告の戦略立案・実行、SEO対策、SNSマーケティング、データ分析。
• 必要なスキル：デジタルマーケティングの知識、Google AnalyticsやSNS広告プラットフォームの使用経験、データ分析能力。
• 特徴：成長機会が多い、チームワーク重視、最新のマーケティング技術の習得が可能。

ファンタブルから異業種への転職で注意したいこと3つ

ファンタブルを辞めて、まったく違う異業種への転職をしたい場合には注意も必要です。

自分がファンタブルを辞めたい理由を明確にすること

長時間労働や体力的な負担、給与や待遇の不満など、辞めたいと思う理由は人それぞれ。

ですが、理由によって転職先の選択肢や条件が変わってきます。

例えば、

など、転職で失敗しないことにつながります。

自分の持っているスキルや経験を洗い出すこと

ファンタブルでは、様々なスキルや経験を身につけています。

これらのスキルや経験は、異業種でも活かせる可能性が高いので、

を整理しておくと、転職活動がスムーズに進みますよ。

プロの力を借りて採用率を上げること

ファンタブルから異業種への転職は、未経験者として応募する場合が多いと思います。

さらに、企業側のニーズや求められる人材像にも合わせる必要もあります。

そのためには、プロのアドバイスやサポートが役立ちます。

ぜひプロの力を借りて転職を成功させましょう。

ファンタブルから異業種への転職は、大変なチャレンジ。

ですが、上記の注意点を守ることで、成功する可能性が高くなります。

準備を怠らず、積極的に行動しましょう。

まとめ

ファンタブルを辞めたいと思っている方は、多くのストレスや負担に耐えなければならないことが原因となっています。

しかし、我慢してまで続ける必要はありません。

ASSIGNやdodaなどのツールを利用しながら、自分に合った仕事を探してみましょう！