【もうヤダ】りらいあコミュニケーションズを辞めたけどどうしたらい？原因と解決策を紹介

このページにたどり着いたということは、今の職場での悩みや不満を抱えているのでしょうか？

毎日が辛く、やる気を失ってしまったり、ストレスに押しつぶされそうな日々を過ごしているのではありませんか？

など、辞めたくなる原因の多い仕事です。

とはいえ、仕事を辞めたいと思った場合でも、必ず解決策があります。

この記事では、

を紹介していきます。

りらいあコミュニケーションズは辞めたいけど、どんな仕事に就いたらいいのかわからない。

そんな人は、まずASSIGN（旧VIEW）を使ってみましょう！

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つまり、自分がしたい仕事が見つかるんです！

社会に出ても、やりたいことってなかなか見つからないですよね。

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りらいあコミュニケーションズを辞めたい原因

りらいあコミュニケーションズを辞めたい人や、実際に辞めた人の理由・原因については、以下のとおりです。

1. ストレスフルな環境

りらいあコミュニケーションズは、主にコールセンター業務やBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を行っている企業です。

そのため、クレーム対応や長時間の電話対応など、精神的に負担がかかる場面が多く、ストレスを感じやすい環境です。

2. 給与や昇進の不満

コールセンター業務は、比較的給与が低めであることが多く、昇進の機会も限られていると感じる方が多いようです。

モチベーションが維持しにくく、キャリアアップのビジョンが見えにくいことも、辞めたい原因の一つです。

3. ワークライフバランスの崩壊

シフト勤務や残業が多い場合、プライベートの時間が取りづらくなります。

家庭や趣味、自己研鑽の時間が削られ、バランスの取れた生活が難しくなることも辞職の一因です。

【無理しないで】りらいあコミュニケーションズから転職しても問題ない！

上記のとおり、みんなそれぞれ辞めたい理由があります。

しかし「ホントに辞めても大丈夫かな…」と、まだ不安に思っている人もいるでしょう。

会社を辞めることに不安を感じている人は、以下の2つのことを意識してみてください。

あなたが辞めたら会社は潰れるのか

真面目で責任感が強い人ほど、自分を犠牲にして会社のために尽くそうとしがちです。

「自分にしかできない仕事がある」「自分がいなければ仕事が回らない」など考えてしまう人もいるでしょう。

しかし、あなたが会社を辞めたからといって、会社が潰れるでしょうか？

残酷なことを言いますが、会社にとっては「あなたがいなくても代りはいくらでもいる」ということを知っておいてください。

あなたがそこまで責任を負うことはないのです。

大切な人が同じ状況ならどう思うか

もし、あなたのあなたの大切な人が同じ状況なら、あなたはどう声をかけるでしょうか。

逆に「そんなに頑張らないで」「もっといい職場あるよ！」と声をかけるのではないでしょうか。

そんな言葉を、自分自身にもかけてください。

もっと自分を大事にしましょう。

でも上司が辞めさせてくれない

以下の記事では、上司が辞めさせてくれない場合の対処法をすべてまとめています。

もし、上司から引き止めにあって辞めれないという人は、参考にしてみてください。

実際仕事を辞めていく人たちはどれくらいいるの？

厚生労働省の「令和3年雇用動向調査」では、令和3年の離職者は約717万人となっています。

さらに、厚生労働省が発表した調査結果によると、

高卒就職者の約4割・大卒就職者の約3割が、就職後3年以内に離職していることが分かりました。

その内訳を見てみると、

	1年目	2年目	3年目
高卒就職者	18.2％	11.6％	9.6％
大卒就職者	11.9％	10.4％	9.5％

このように、1年以内に辞めていく人がもっとも多い結果です。

こうしてみると、辞めようとしているのは自分だけではないということがわかるのではないでしょうか。

でも次の職場が決まっていない…

辞める決心がついたとしても、そう思う人もいるかと思います。

そんな時、役に立つのが転職ツールです。

以下からは、この2つの転職ツールの特徴を、簡単に紹介していきますね。

【キャリア診断アプリとは？】超簡単！3分で自分の天職がわかる

キャリア診断アプリは、質問に答えていくだけで、自分に合った転職先を診断してくれる無料サービスです。

が、たった3分でわかります。

実際に受けた結果は？

実際に僕が受けた結果は次のようになりました。
こちらが自己分析です。

自分の自己分析、そして仕事に対する強みを教えてくれます。

そして以下が、僕に合った仕事です。

具体的な企業名まで出してくれてますね！

実際にこの結果はどう役に立ったのか？

実際にこの診断結果のおかげで、その業界や職種に興味を持ち、転職した人がたくさんいます。

自分の本当にやりたいことを見つけることができて、満足した人ばかりです。

≻≻僕が利用した結果、どう役に立ったのか？使い方や口コミは以下の記事にをまとめてあります。

【もう1つの便利ツール】転職エージェントとは？

転職エージェントとは、転職希望者と企業をマッチングする無料サービスです。

求職者の希望やスキルを把握し、それに合った求人を紹介してくれます。

など、転職活動をあらゆる面からサポートしてくれます。

おすすめは、会員登録者数が700万人以上になる大手転職エージェントdoda です。

dodaを使えば内定率が上がる！

就職活動や転職活動をされたことのある人にならわかるかと思いますが、内定をとるのってなかなか難しいんですよね…。

しかし、転職エージェントdodaを利用すれば内定がとりやすくなります！

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≻≻僕がdodaを利用して転職した体験談は、以下の記事にまとめてあります。

実はハローワークを利用して転職している人は全体の1割

「転職ならハローワークでいいんじゃないの？」と思う人もいるかと思います。

しかし、厚生労働省の調査によると、現在ハローワークを利用して転職する人は、なんと全体の1割程度しかいません。

今までハローワークしか利用してこなかった人からしたら、びっくりな数字ですよね！

転職が苦手という人ほど転職エージェントを！

「人間関係に疲れた」「給料が低い」「待遇が悪い」など、会社を辞めたい理由は人それぞれ。

職場選びにはもう失敗したくない。

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という人は、なるべく転職エージェントでプロの力を借りて、転職活動を進めていきましょう。

≻≻他に、僕が実際に利用して良かった転職エージェントは、以下にまとめてあります。

りらいあコミュニケーションズの仕事からの転職で活かせるスキル

便利ツールを2つ紹介しましたが、「登録するのもめんどくさっ…」という人もいるかと思います。

そこでこの記事でも、りらいあコミュニケーションズの仕事から転職で活かせるスキルを紹介しますね。

※りらいあコミュニケーションズの仕事からのおすすめの転職先は、次章で紹介しています。

1. コミュニケーション能力

りらいあコミュニケーションズで培われる最も重要なスキルの一つは、コミュニケーション能力です。

クライアントや顧客とのやり取りを通じて、状況に応じた適切な対応や説得力のある説明が求められます。

2. 問題解決能力

日々の業務の中で、様々な問題に直面することが多い職場です。

そのため、迅速に問題を分析し、解決策を見つけるスキルが身につきます。これはどの職種でも非常に役立つ能力です。

3. マルチタスク能力

同時に複数の業務をこなす必要があるため、優れたマルチタスク能力が養われます。

効率的に時間を使い、複数の業務を並行して進めるスキルは、多くの業界で重宝されます。

りらいあコミュニケーションズの仕事からのおすすめの転職先3選

富士フイルムの仕事からの転職で、おすすめの仕事は以下のとおりです。

1. カスタマーサポート

りらいあコミュニケーションズで培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かせる職場として、カスタマーサポートは非常に適しています。

特にIT業界やECサイトなどでは、高い需要があります。

2. 営業職

営業職は、人と接する機会が多く、コミュニケーション能力が求められます。

既存のスキルを活かしながら、より高い収入を目指すことが可能です。

また、営業成績に応じたインセンティブ制度が整っている企業も多く、モチベーションの維持にもつながります。

3. 人事・総務

企業の人事や総務部門も、コールセンター業務で培ったスキルを活かせる職場です。

特に人事業務では、社員とのコミュニケーションが重要であり、問題解決能力も重宝されます。

りらいあコミュニケーションズから異業種への転職で注意したいこと3つ

りらいあコミュニケーションズを辞めて、まったく違う異業種への転職をしたい場合には注意も必要です。

自分がりらいあコミュニケーションズを辞めたい理由を明確にすること

長時間労働や体力的な負担、給与や待遇の不満など、辞めたいと思う理由は人それぞれ。

ですが、理由によって転職先の選択肢や条件が変わってきます。

例えば、

など、転職で失敗しないことにつながります。

自分の持っているスキルや経験を洗い出すこと

りらいあコミュニケーションズでは、様々なスキルや経験を身につけています。

これらのスキルや経験は、異業種でも活かせる可能性が高いので、

を整理しておくと、転職活動がスムーズに進みますよ。

プロの力を借りて採用率を上げること

りらいあコミュニケーションズから異業種への転職は、未経験者として応募する場合が多いと思います。

さらに、企業側のニーズや求められる人材像にも合わせる必要もあります。

そのためには、プロのアドバイスやサポートが役立ちます。

ぜひプロの力を借りて転職を成功させましょう。

りらいあコミュニケーションズから異業種への転職は、大変なチャレンジ。

ですが、上記の注意点を守ることで、成功する可能性が高くなります。

準備を怠らず、積極的に行動しましょう。

まとめ

りらいあコミュニケーションズを辞めたいと思っている方は、多くのストレスや負担に耐えなければならないことが原因となっています。

しかし、我慢してまで続ける必要はありません。

ASSIGNやdodaなどのツールを利用しながら、自分に合った仕事を探してみましょう！