【設備保全を辞めたい…】原因と解決方法とおすすめの転職先を紹介！

設備保全（メンテナンス）の仕事は、夜勤や残業が多く、身体的にも精神的にも負担が大きい仕事。

そうした状況の中で、設備保全を辞めたくなることは十分あり得ることです。

この記事では、

を紹介していきます。

この記事を読むと、あなたがストレスのない働き方を実現するための、具体的なアドバイスや解決策を見つけることができますよ。

仕事は辞めたいけど、どんな仕事に就いたらいいのかわからない。

そんな人は、まずASSIGN（旧VIEW）を使ってみましょう！

ASSIGN（旧VIEW）は、たった3分で

がわかる日本初の天職診断アプリです。
つまり、自分がしたい仕事が見つかるんです！

社会に出ても、やりたいことってなかなか見つけられないですよね。

ASSIGN（旧VIEW）は無料で利用できるので、診断だけでもやってみてください。

設備保全の辞めたい4つの理由

まずは、他のみんなはどんな理由で辞めていっているのか、考えを共有しましょう。

辞めたいと感じる理由は次の4つ。

順に解説していきますね。

仕事内容が合わない

設備保全の仕事は、機械や設備の点検や修理など、専門的な知識や技術が必要な作業が中心です。

また、日々の業務が単調で、やりがいを感じにくいということもありますね。

給与面が不満

設備保全の仕事は、専門的なスキルや技術が必要なため、給与水準は比較的高めですが、その中でも個人差があります。

労働環境が悪い

設備保全の仕事は以下のように、労働環境が悪い場合があります。

このような労働環境でストレスがたまり、職場を離れていく人も多いです。

キャリアアップの見通しが立たない

設備保全の仕事には、専門的な知識や技術を身につけることが求められます。

また、上司や先輩からの指導や教育が不十分だったり、キャリアアップのための研修や勉強会がないことも、やりがいを感じにくくなる原因に繋がります。

【無理しないで】設備保全の仕事から転職しても問題ない！

上記のとおり、みんなそれぞれ辞めたい理由があります。

しかし「ホントに辞めても大丈夫かな…」と、まだ不安に思っている人もいるでしょう。

会社を辞めることに不安を感じている人は、以下の2つのことを意識してみてください。

あなたが辞めたら会社は潰れるのか

真面目で責任感が強い人ほど、自分を犠牲にして会社のために尽くそうとしがちです。

「自分にしかできない仕事がある」「自分がいなければ仕事が回らない」など考えてしまう人もいるでしょう。

しかし、あなたが会社を辞めたからといって、会社が潰れるでしょうか？

残酷なことを言いますが、会社にとっては「あなたがいなくても代りはいくらでもいる」ということを知っておいてください。

あなたがそこまで責任を負うことはないのです。

大切な人が同じ状況ならどう思うか

もし、あなたのあなたの大切な人が同じ状況なら、あなたはどう声をかけるでしょうか。

逆に「そんなに頑張らないで」「もっといい職場あるよ！」と声をかけるのではないでしょうか。

そんな言葉を、自分自身にもかけてください。

もっと自分を大事にしましょう。

でも上司が辞めさせてくれない

以下の記事では、上司が辞めさせてくれない場合の対処法をすべてまとめています。

もし、上司から引き止めにあって辞めれないという人は、参考にしてみてください。

実際仕事を辞めていく人たちはどれくらいいるの？

厚生労働省の「令和3年雇用動向調査」では、令和3年の離職者は約717万人となっています。

さらに、厚生労働省が発表した調査結果によると、

高卒就職者の約4割・大卒就職者の約3割が、就職後3年以内に離職していることが分かりました。

その内訳を見てみると、

	1年目	2年目	3年目
高卒就職者	18.2％	11.6％	9.6％
大卒就職者	11.9％	10.4％	9.5％

このように、1年以内に辞めていく人がもっとも多い結果です。

こうしてみると、辞めようとしているのは自分だけではないということがわかるのではないでしょうか。

でも次の職場が決まっていない…

辞める決心がついたとしても、そう思う人もいるかと思います。

そんな時、役に立つのが転職ツールです。

以下からは、この2つの転職ツールの特徴を、簡単に紹介していきますね。

【キャリア診断アプリとは？】超簡単！3分で自分の天職がわかる

キャリア診断アプリは、質問に答えていくだけで、自分に合った転職先を診断してくれる無料サービスです。

が、たった3分でわかります。

実際に受けた結果は？

実際に僕が受けた結果は次のようになりました。
こちらが自己分析です。

自分の自己分析、そして仕事に対する強みを教えてくれます。

そして以下が、僕に合った仕事です。

具体的な企業名まで出してくれてますね！

実際にこの結果はどう役に立ったのか？

実際にこの診断結果のおかげで、その業界や職種に興味を持ち、転職した人がたくさんいます。

自分の本当にやりたいことを見つけることができて、満足した人ばかりです。

≻≻僕が利用した結果、どう役に立ったのか？使い方や口コミは以下の記事にをまとめてあります。

【もう1つの便利ツール】転職エージェントとは？

転職エージェントとは、転職希望者と企業をマッチングする無料サービスです。

求職者の希望やスキルを把握し、それに合った求人を紹介してくれます。

など、転職活動をあらゆる面からサポートしてくれます。

おすすめは、会員登録者数が700万人以上になる大手転職エージェントdoda です。

dodaを使えば内定率が上がる！

就職活動や転職活動をされたことのある人にならわかるかと思いますが、内定をとるのってなかなか難しいんですよね…。

しかし、転職エージェントdodaを利用すれば内定がとりやすくなります！

なぜなら、

など、転職する上で優位になれる情報をどんどん教えてくれるんです。

≻≻僕がdodaを利用して転職した体験談は、以下の記事にまとめてあります。

実はハローワークを利用して転職している人は全体の1割

「転職ならハローワークでいいんじゃないの？」と思う人もいるかと思います。

しかし、厚生労働省の調査によると、現在ハローワークを利用して転職する人は、なんと全体の1割程度しかいません。

今までハローワークしか利用してこなかった人からしたら、びっくりな数字ですよね！

転職が苦手という人ほど転職エージェントを！

「人間関係に疲れた」「給料が低い」「待遇が悪い」など、会社を辞めたい理由は人それぞれ。

職場選びにはもう失敗したくない。

doda では、今の職場での悩みも聞いてくれ、さらにそんな悩みを元に、あなたに合った次の職場も探してくれます。

という人は、なるべく転職エージェントでプロの力を借りて、転職活動を進めていきましょう。

≻≻他に、僕が実際に利用して良かった転職エージェントは、以下にまとめてあります。

≻≻なお、工場への転職には、特に以下の転職エージェントがおすすめです。

設備保全からのおすすめの転職先5選

便利ツールを2つ紹介しましたが、「登録するのもめんどくさっ…」という人もいるかと思います。

そこでこの記事でも、設備保全からのおすすめの転職先を5つ紹介しますね。

順に解説していきますね。

技術営業

溶接溶射の技術営業に体験入社！| ユテクジャパンの転職・求人情報

技術営業は、製品やサービスの販売をする仕事です。

設備保全の知識を活かして、お客様のニーズに合った製品やサービスを提案することができます。

ですが、技術営業では、製品やサービスの提案に専念できるため、ストレスが軽減されるかと思いま。

テクニカルサポート

デル「テクニカルサポート」職務内容の紹介

テクニカルサポートは、製品やサービスのトラブルに対応する仕事です。

設備保全の知識が必要とされることが多く、設備保全と同じくに技術的な知識がいる仕事です。

品質管理

【品質管理の考え方】品質は工程内で作り込む

品質管理は、製品やサービスの品質を担保するために行う仕事です。

品質管理では、製品やサービスの品質を担保するために様々な業務を行うため、幅広い知識が求められます。

研究開発

あかりちゃん解説　研究開発職の仕事内容解説

研究開発は、新しい製品やサービスを開発する仕事です。

設備保全の知識が活かせることもあるため、設備保全の仕事から研究開発の仕事に移ることができます。

研究開発では、自分たちが開発した製品やサービスを世に出すため、情熱やモチベーションが高まります。

テクニカルライター

テクニカルライター(職業情報提供サイト(日本版O-NET)職業紹介動画)

テクニカルライターは、技術的な内容をわかりやすく文章化する仕事です。

設備保全の知識を生かして、製品やサービスのマニュアルや技術資料を作成することが求められます。

≻≻このサイトでは、工場歴15年の僕が「楽だと思った工場ランキング」を、以下の記事にまとめてあります。

設備保全の仕事から異業種への転職で注意したいこと3つ

設備保全の仕事を辞めて、まったく違う異業種への転職をしたい場合には注意も必要です。

自分が設備保全の仕事を辞めたい理由を明確にすること

長時間労働や体力的な負担、給与や待遇の不満など、辞めたいと思う理由は人それぞれ。

ですが、理由によって転職先の選択肢や条件が変わってきます。

例えば、

など、転職で失敗しないことにつながります。

自分の持っているスキルや経験を洗い出すこと

設備保全の仕事では、設備の故障予防や改善提案などの問題解決スキルなど、様々なスキルや経験を身につけています。

これらのスキルや経験は、異業種でも活かせる可能性が高いので、

を整理しておくと、転職活動がスムーズに進みますよ。

プロの力を借りて採用率を上げること

設備保全の仕事から異業種への転職は、未経験者として応募する場合が多いと思います。

さらに、企業側のニーズや求められる人材像にも合わせる必要もあります。

そのためには、プロのアドバイスやサポートが役立ちます。

ぜひプロの力を借りて転職を成功させましょう。

設備保全の仕事から異業種への転職は、大変なチャレンジ。

ですが、上記の注意点を守ることで、成功する可能性が高くなります。

準備を怠らず、積極的に行動しましょう。

まとめ

設備保全の仕事を辞めたいと考えたときは、慎重な検討と準備が必要です。

転職活動を行うときは、

などを押さえ、自分自身が理想とする職場を目指すことが大切です。

また、新しい職場でのキャリアアップや仕事とプライベートの両立についても、しっかりと準備しましょう。

設備保全の仕事を辞めることは、新たなスタートを切ることでもあります。

前向きに考え、自分自身が望む未来を切り開くための一歩として、行動に移してみてはいかがでしょうか。