
工場で一週間働いているけど、もうすでに辞めたい…。
どうしたらいいだろ。
工場って向いていないのかな?
工場では、過酷な労働条件や人間関係によるストレスなど、様々な問題に直面することがあります。
そうした状況の中で、一週間で辞めたくなってしまうことは十分にあり得ることです。
しかし、一週間で辞めたいと思った場合でも、必ず解決策があります。
この記事では、
- 工場を辞めたくなる原因
- 対処方法
- おすすめの転職先
を紹介していきます。
この記事を読むと、あなたがストレスのない働き方を実現するための、具体的なアドバイスや解決策を見つけることができますよ。

結論、一週間で仕事を辞めたいと思っても「自分は何の仕事がしたいんだろ」と悩んでいませんか?
仕事は辞めたいけど、どんな仕事に就いたらいいのかわからない。

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工場を「一週間で辞めたい」と思う4つの理由

まずは、なぜ工場を「一週間で辞めたい」と感じてしまうのか、その理由についてご説明します。
理由は以下4つ。
- 過酷な労働条件によるストレス
- 給与が低く、働きがいがないと感じる
- 人間関係のトラブルによるストレス
- その他の理由
順に解説していきますね。
過酷な労働条件によるストレス

工場では、機械を使った単純作業や重労働が多く、体力的にも精神的にも負荷がかかることがあります。
さらに、長時間労働や過重労働など、労働条件が過酷であることもストレスの原因です。
こういったストレスにさらされると、身体的にも精神的にも疲弊し、一週間で辞めたいと思ってしまいます。
給与が低く、働きがいがないと感じる

工場での仕事は、給与が低く、労働に見合った報酬を得られないと感じることもあります。
また、単調な作業や、やりがいや自己成長を感じられないこともストレスの原因に。

これらの理由から、働く意欲が低下し、一週間で辞めたいと考える人も多いですね。
人間関係のトラブルによるストレス

工場では、同じ作業現場で働く人が多く、人間関係のトラブルがかなり多いです。
たとえば、パワハラやセクハラ、いじめなどや、仕事に対する意見や考え方が合わないことによるトラブルも。
こういった人間関係のトラブルは、ストレスの原因となり、一週間で辞めたいと感じる人も出てきます。
その他の理由

一週間で辞めたいと思う理由は、上記のような労働環境に起因するものが多いです。
ですが、その他にも交通事故による怪我や、私生活での問題によって、仕事に集中できなくなることもあります。

また、職場の環境や雰囲気が合わないと感じることも理由となる場合があります。
一週間で辞めたいと思ったときの3つの対処法

対処方法は以下の4つです。
- 相談できる人を探す
- 改善策を提案する
- 新しい職場を探す
順に解説していきますね。
相談できる人を探す

一週間で辞めたいと思っている場合、一人で抱え込んでしまうとストレスが溜まり、さらに辛くなることがあります。
そうしたときは、できるだけ相談できる人を探しましょう。
相談相手には、信頼できる同僚や上司、家族や友人などが挙げられます。
また、専門家のカウンセラーや転職エージェントに相談することもおすすめです。
転職エージェントでは、求人の紹介だけでなく、今いる職場での悩みやより良い職場探し手伝いもサポートしてくれます。
改善策を提案する

少しハードルが高くなりますが、職場での問題に対して、自分なりの改善策を考えて提案することで、現状を打開することができることもあります。

まずは、問題点を明確にし、どのように改善すべきかを考えましょう。
そして、それを上司や人事部に提案し、改善に向けることで問題を解決できる場合もあります。
新しい職場を探す

現在は転職することが当たり前の時代。
一週間で辞めたいと感じた思ったら、気持ちを入れ替えて新しい職場を探しても全然大丈夫です。
ですが、一週間で仕事を辞めると、次の職場への影響は少なからずあります。
次の職場でも同じような事にならないために、転職活動を始める前には、自分に合った職場を見つけることが大切です。
自分に合った仕事の探し方は、キャリア診断アプリなどを利用すると効率よく探すことができるでしょう。
※キャリア診断アプリについては、下記で詳しく解説しています。
【無理しないで】転職しても全然問題ない!

3つの対処方法を紹介しましたが、正直試したところで、すぐに解決はできません。
そんなことをしている間にも、あなたの能力はどんどん奪われていくでしょう。

そんな職場で時間と労力を使うくらいなら、思い切って転職してみるほうが早いです!
転職をすると、以下のようなメリットは受けられます。
- すぐに環境を変えられる
- 無駄な労力と時間がいらない
- ストレスがなくなる
というメリットを、同時に得ることができます。
でも実際、「そんなすぐに転職しても大丈夫?」と疑問を持つ人もいるかと思います。
しかし、厚生労働省の調査では以下のような結果が出ています!
実は多くの人が入社から3年も経たずに退職している

実際には、多くの人が3年も経たずに退職しています。
厚生労働省が発表した調査結果によると、
高卒就職者の約4割・大卒就職者の約3割が、就職後3年以内に離職していることが分かりました。
さらに内訳を見てみると、
1年目 | 2年目 | 3年目 | |
高卒就職者 | 18.2% | 11.6% | 9.6% |
大卒就職者 | 11.9% | 10.4% | 9.5% |
のように、1年以内に辞めていく人がもっとも多い結果です。

割とみんな、早い時期に辞めていってるんですね!
早く辞めることに、抵抗がある人もいるかと思います。
ですが、実際には多くの人が「辞めたい」と思い、そして辞めていってます!
辞めたいと思っているのはみんな一緒。
なので、「辞めるのが早すぎる…」と、不安にならなくても大丈夫ですよ!
転職は便利ツールを利用して確実に・楽に転職しよう!

いきなり転職といっても、
- どうやって転職したらいいの?
- 転職に失敗したくないんだけど
- ぶっちゃけ転職ってめんどくさい
と、思う人もいるかと思います。
ですが、今は転職に関する便利なツールがたくさんあります。
その便利なツールを上手く利用することによって、早く確実に、そして楽に転職することができます!
ここからは、便利ツールを利用しながら確実に転職できる方法を紹介していきますね。
まずはキャリア診断アプリで自分に合った仕事を見つけよう!

転職するときに、まず大事なのが、自分に合った仕事を探すことです!
自分自身が何を求めているのか、明確にすることが必要になります。

でも、自分に合う仕事を見つける方法なんてわかりませんよね。
そんなときに便利なのがASSIGN(旧VIEW)というアプリです!
ASSIGN(アサイン)とは?

ASSIGN(アサイン)は自分の性格や能力、興味を分析し、自分に合った仕事を教えてくれるアプリです。
3分程度の質問に答えるだけで、自分がしたいこと・得意なことを知ることができます。
しかも無料!
簡単に利用できるので、サクッと診断してみてください。
あなたに向いている仕事は?
実際に受けた結果は?
実際に私が受けた結果は次のようになりました。
こちらが自己分析です。


ちなみにこの結果は、自己PR文としてそのまま履歴書などに利用できますよ!
そして以下が、私に合った仕事です。
具体的な企業名まで出してくれてますね!

それ以降も、約40位までランキングがでます!

へー!!
なんか心理テストみたいで面白そうだね!

確かに!
自分の性格を客観的に見てくれるので、ちょっと楽しかったですよ♪
しかも診断結果が当たっている!
ASSIGN(アサイン)の使い方
ASSIGNの使い方は、アプリをダウンロードして、質問に答えていくだけです。
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- 個人情報の入力
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登録後は、転職サイトとして利用できます。
転職情報や求人を閲覧したり、実際に応募することもできますよ。
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下記の記事に、私が利用した感想や口コミをまとめてあります。

やってみたい仕事が見つかったら転職エージェントに登録しよう!

キャリア診断アプリで、やりたい仕事が見つかったらさっそく転職活動の準備をしましょう。
とはいえ、転職したいと思っても、なかなか内定を取ることは難しいのが現実…。
ちがう仕事に転職するのなら、別のスキルや技術を学ぶ必要もあります…。

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「転職ならハローワークでいいんじゃないの?」と思う人もいるかと思います。
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工場からのおすすめの転職先14選

工場からのおすすめの転職先14選は、以下の5つに分けて紹介します。
- 物流関連の仕事
- 建設業界の仕事
- 技術系の仕事
- サービス業界の仕事
- その他の転職先
順に解説していきますね。
物流関連の仕事
✔倉庫作業員
倉庫での商品の受け渡しや在庫管理、出荷の仕事です。
工場での経験がある場合は、荷物の梱包や運搬などの経験が活かせます。
また、フォークリフトの運転技術やパレット積みなどの技術がある場合は、より有利になりますよ!
✔配送ドライバー
トラックやバンなどで商品を配送する仕事です。
工場で荷物の積み込みや運搬などの経験がある場合は、配送先に商品を届ける前に荷物をチェックすることができるなど、作業効率が上がる可能性があります。
✔引越し業者
家具や荷物の運搬や設置などを行う仕事です。
工場での経験がある場合は、荷物の積み込みや運搬、梱包などの経験が活かせます。
また、力仕事が多いため、体力に自信がある人におすすめです。
建設業界の仕事
✔足場組立作業員
建設現場での足場の組立や解体を行う仕事です。
工場での経験がある場合は、物の運搬や組み立てに慣れているので、作業にスムーズに取り組める可能性がありますよ!
✔鉄筋工
建設現場での鉄筋の加工、組み立てなどを行う仕事です。
工場では金属の加工や組み立てを経験しているので、作業にスムーズに取り組める可能性があります。
✔大工
木材の加工や建築物の組み立てを行う仕事です。
工場での経験がある場合は、製材や木材の加工に慣れているので、作業にスムーズに取り組める可能性がありますよ!
技術系の仕事
✔エンジニア
機械や電子機器の設計や開発、製造などを行う仕事です。
工場での経験がある場合は、製品の生産工程や機械の仕組みなどに精通しているため、技術力が高いと評価される可能性があります。
✔自動車整備士
自動車の点検や修理を行う仕事です。
工場での経験がある場合は、機械のメンテナンスや修理に慣れているため、作業にスムーズに取り組める可能性がありますよ!
また、自動車整備士の資格を持っている場合は、より有利に転職活動を進めることができます。
✔製造プランナー
製品の生産計画や生産工程の改善を行う仕事です。
工場での経験がある場合は、生産ラインの改善点を見つけやすく、生産計画の立案に役立てることができます。
サービス業界の仕事
✔ホテルフロント
ホテルの受付や予約、チェックイン・チェックアウトなどを行う仕事です。
工場での仕事に飽きた人は、ホスピタリティを求められるこの業界は新鮮で、新しい自分を発見できるかもしれません。
✔飲食店スタッフ
レストランやカフェなどでの接客や調理、清掃などを行う仕事です。
今まで工場でしか働いたことのない人は、一度接客業をやってみるのがおすすめかと。

私も今までずっと工場でしたが、バイトでバーテンダーを経験したときはお客様から直接感謝されるので、とても楽しかったですよ!
その他の転職先
✔プログラマー
プログラマーは、コンピューターのプログラムを作成する仕事です。
この仕事は、オフィスで行われるため、室内での作業が多く、比較的楽にできます。
また、コンピューターのプログラムを作るために、繰り返し同じ作業を行う必要がなく、創造性やアイデアが重要となります。
✔デザイナー
デザイナーは、商品や建築物などのデザインを行う仕事です。
この仕事も、オフィスで行われるため、工場よりも快適な環境で仕事ができます。
また、デザインには創造性が必要となるため、繰り返し同じ作業を行う必要がなく、自分のアイデアを生かすことができます。
✔ライター
ライターは、記事や小説などを書く仕事です。
この仕事も、室内での作業が多いので、比較的楽にできます。
また、ライターは、自分のアイデアや創造性が求められるため、繰り返し同じ作業を行う必要がなく、自分の思いを表現することができます。
以上が工場からのおすすめの転職先でした。
仕事選びするときの参考にしてみてくださいね!
転職エージェントを利用した「退職・転職」の仕方

ここからは転職エージェントを利用して退職・転職する方法を解説します。
流れは以下のとおり。
- dodaに登録して面談
- キャリアアドバイザーと面談
- 書類添削・面接対策
- 求人へ応募・面接日程の調整
- 書類選考・面接
- 内定・退職サポート
順に解説していきますね。
ステップ1:dodaに登録して面談予約

まずはdoda公式サイトにアクセスし、「会員登録」をタッチしましょう。
>>doda公式サイトはこちら
氏名、メールアドレス、電話番号などの基本情報などを入力し、登録を完了します。
その後は面談日時を選択して、面談を行います。
※面談は電話面談も希望できます。
ステップ2:キャリアアドバイザーと面談

面談内容は以下のとおりです。
- 転職時期の確認
- 転職理由の確認
- 職務経歴の確認
- 希望条件の確認
- 求人紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削

優しくリードしてくれるので、楽しく面談することができますよ!
キャリアカウンセリングの雰囲気が知りたい方のために、dodaでは面談の様子を動画にまとめています。
※動画では直接合って面談していますが、電話面談も可能なので安心してください。
その後は、面談内容を元に、担当者が求人紹介を行ってくれます。
求人票を見ただけではわからない情報も教えてくれるので、どんどん質問していきましょう。
ステップ3:書類添削・面接対策

面談が終わると「履歴書と職務経歴書を提出してください」とお願いされます。

履歴書・職務経歴書はweb上で入力するだけで提出できるので、簡単で楽ですよ!
その後は担当者が書類に添削してくれます。
企業に合わせた書き方、書いておいたほうが良い重要なことがわかるのでとても役立ちます。
面接対策では、それぞれの企業の欲しがる人物像、さらにはその企業が過去に質問してきた内容などかなり具体的に教えてくれます。
これはdodaでしかもらうことのできない情報なので、とても貴重なアドバイスです。
他にも、エージェント側で模擬面接も引き受けてくれます。

正直、このサポートを受けられるだけでも利用してよかったと思えます!
提出書類や面接に自信がない人は、積極的にサポートしてくれるようお願いしてみましょう。
ステップ4:求人へ応募・面接日程の調整

気になる求人が見つかったら応募しましょう。
面接の日程は担当者が調整してくれます。
なので、企業から指定された日程を選ぶだけでOK。

企業と直接やり取りする必要はありませんよ!
ステップ5:書類選考・面接

求人に応募したら、書類選考から面接へと進んでいきます。
書類や面接に不安を感じるようなら、遠慮せずに担当者へ相談して万全の状態で面接に挑みましょう。
内定の結果は、後日担当者から電話やメールで連絡が届きます。

もし、面接に落ちた場合でも、「落ちた理由」を聞いてくれます。
具体的な理由が聴けるので、次の面接に活かすこともできますよ!
ステップ6:内定・退職サポート

内定をもらってから退職・転職までの手続きは、dodaのキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。
- 退職の場合
- 退職届けを提出するための、アドバイスを行ってくれます。
例えば、書き方や出すタイミングなど。
わからないことがあったらなんでも聞いてください。
また、雇用保険などの手続きについても、担当者が優しく教えてくれますよ!
- 転職の場合
- 次の会社に必要な書類の提出や、入社手続きもdodaが代行してくれます。
転職先との条件交渉も、担当者がやってくれますよ!
なので、自分自身で交渉することが苦手な人でも、安心して転職活動を行うことができます。
以上が、dodaを使った退職・転職の流れでした。
dodaを使うことで、転職活動の負担を軽減し、自分に合った求人を探すことができます。
自分の希望する仕事へ転職するためにも、dodaを活用してみてはいかがでしょうか。
転職のプロがあなたの適職を教えてくれる
まとめ

今回は、「工場で働く人が『一週間で辞めたい』と思う理由」について解説し、その対処法や新しい職場を探す際のアドバイス、一週間で辞めたいと思ったときの心のケアについても紹介しました。
工場で働く人が一週間で辞めたいと思う理由には、
- 過酷な労働条件によるストレス
- 給与が低く、働きがいがないと感じる
- 人間関係のトラブルによるストレス
などが挙げられます。
しかし、解決方法としては、
- 相談できる人を探す
- 改善策を提案する
- 新しい職場を探す
など、対処法はあります。
新しい職場を探す際には、ASSIGN(旧VIEW)や転職エージェントdoda
などを利用して、効率よく転職活動を行いましょう。
仕事を辞めることは、新たなスタートを切ることでもあります。
前向きに考え、自分自身が望む未来を切り開くための一歩として、行動に移してみましょう。
たった3分であなたの適職がわかる
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