【鍛造・鋳造の仕事を辞めたい…】原因と解決方法とおすすめの転職先を紹介！

鍛造・鋳造の仕事は、体力的な負担や作業環境の厳しい仕事。

そうした状況の中で、鍛造・鋳造の仕事を辞めたくなることは十分あり得ることです。

この記事では、

を紹介していきます。

この記事を読むと、あなたがストレスのない働き方を実現するための、具体的なアドバイスや解決策を見つけることができますよ。

仕事は辞めたいけど、どんな仕事に就いたらいいのかわからない。

そんな人は、まずASSIGN（旧VIEW）を使ってみましょう！

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社会に出ても、やりたいことってなかなか見つけられないですよね。

ASSIGN（旧VIEW）は無料で利用できるので、診断だけでもやってみてください。

鍛造・鋳造作業を辞めたい4つの理由

まずは、他のみんなはどんな理由で辞めていっているのか、考えを共有しましょう。

辞めたいと感じる理由は次の4つ。

順に解説していきますね。

体力的な負担

鍛造・鋳造作業は、重い金属の扱いや高温の炉に近づくことが多く、体力的な負担が大きい仕事。

特に、鍛造作業では重いハンマーや鎚を使い、同じ動作を繰り返すことが多いです。

そのため、腰や肩などの負担がかかりやすく、体力的に辞めたくなる人もいます。

作業環境の厳しさ

鍛造・鋳造作業は、

など、環境が悪い職場です。

そのため、健康被害を引き起こしたりすることもあるので、環境の厳しさに耐えられず辞める人は多いですね。

給与や待遇の不満

鍛造・鋳造作業は、労働集約的な作業です。

また、長時間労働や休日出勤が多いこともあって、労働環境や待遇に不満を持つ人も多いですね。

職場の人間関係の悪さ

鍛造・鋳造作業は、協力や連携が必要な作業です。

そのため、職場の人間関係が良くない場合、ストレスやトラブルが起こるときがあります。

鍛造・鋳造作業を辞めたいと思ったら、無理せず辞めても大丈夫！

ここまで記事を読み進めて、「やっぱり辞めたいな…」と改めて思う人もいるかと思います。

ぶっちゃけ辞めたいと思ってしまったら、転職しても問題ありません。

辞めたいと思うのは当然のこと

鍛造・鋳造作業を辞めたいと思うことは当然のことです。

鍛造・鋳造作業は、とても体力的にも精神的にも疲れる仕事。

実は多くの人が3年も経たずに退職している

実際には、多くの人が3年も経たずに退職しています。

厚生労働省が発表した調査結果によると、

高卒就職者の約4割・大卒就職者の約3割が、就職後3年以内に離職していることが分かりました。

さらに内訳を見てみると、

	1年目	2年目	3年目
高卒就職者	18.2％	11.6％	9.6％
大卒就職者	11.9％	10.4％	9.5％

このように、1年以内に辞めていく人がもっとも多い結果です。

また、転職においては、職種や業界を変える人も多くいます。

厚生労働省の調査によると、転職者の約4割は、別の業種・職種へと転職しています！

自分が続けられるか不安だったり、ストレスがたまっている場合は、辞めることも検討してみてはいかがでしょうか。

鍛造・鋳造作業を辞めても、他にできる仕事はある

鍛造・鋳造作業を辞めたいと思った場合、無理をして続ける必要はありません。

とはいえ、辞めたいと思っても「自分には他にできる仕事がない」と不安になっているかと思います。

以下では、鍛造・鋳造作業からのおすすめの転職先をまとめました。

参考にしてみてください。

鍛造・鋳造作業からのおすすめの転職先6選

鍛造・鋳造作業からのおすすめの転職先は以下のとおりです。

順に解説していきますね。

設備管理者

「ビルメン」一日の仕事の流れと、「楽な仕事」と言われる理由

鍛造・鋳造の設備に精通した人は、設備管理者として、

などを行うことができます。

設備管理者は、安全管理や品質管理なども担当するので、技術力を生かしながら体力的な負担が軽い職種です。

製品開発技術者

メーカー技術職（機械設計開発）の仕事内容解説！メーカー技術職勤務歴8年が語る。【就活生・転職者必見】

鍛造・鋳造の経験を持った人は、製品開発技術者として、新しい製品の開発に携わることができます。

設計から製品化までの一連の工程を担当するので、体力的な負担が少ない職種ですよ！

品質管理者

木村鋳造所の工程品質管理 日本語 Process quality management of Kimura Foundry Japanese Ver.

品質管理者として、製品の品質管理や不良品の原因調査、改善策の提案などを行うことができます。

生産ラインでの作業よりも、座って作業することが多いため、体力的な負担が軽い職種です。

営業職

【一日密着動画】若手営業マンの仕事内容【中島商会編】

鍛造・鋳造の製品を取り扱う企業での営業職もおすすめです。

業務内容は、製品やサービスの説明、顧客対応、見積もり作成などです。

外出や商談がメインのため、体力的な負担が少ない職種ですよ！

建設現場職

【建設業35職種】職人ってこんなに種類あるの！？稼げる職種と仕事内容を徹底解剖！

建設現場職では、建設資材や重機を扱うことが多く、鍛造・鋳造作業で培った力を生かすことができます。

例えば、

などは、鍛造・鋳造作業で培った技術が活かせる職種です。

自動車整備職

無資格未経験からスタート！整備士さんに密着取材してみた

自動車整備職では、自動車の点検や修理を行う仕事が主な業務となります。

以上のように、鍛造・鋳造作業の経験が役に立つ仕事はたくさんあります。

仕事選びするときの参考にしてみてくださいね！

手っ取り早く「自分に合う仕事」を見つける方法

ここまで、鍛造・鋳造作業からのおすすめの転職先を紹介してきました。

ですが、「逆に多くの職業があって、どの仕事が自分に合うのかわからない」という人も多いかと思います。

しかし、今ではASSIGN（旧VIEW）というアプリを使えば簡単に「自分に合う仕事」仕事を見つけることができます！

※すでに希望の転職先が決まっている人は、読み飛ばしてください。

ASSIGN（アサイン）とは？

ASSIGN（アサイン）は自分の性格や能力、興味を分析し、自分に合った仕事を教えてくれるアプリです。

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実際に受けた結果は？

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そして以下が、私に合った仕事です。
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ASSIGN（アサイン）の使い方

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下記の記事に、私が利用した感想や口コミをまとめてあります。

やってみたい仕事が見つかったら転職エージェントに登録しよう！

キャリア診断アプリで、やりたい仕事が見つかったらさっそく転職活動の準備をしましょう。

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実はハローワークを利用して転職している人は全体の1割

「転職ならハローワークでいいんじゃないの？」と思う人もいるかと思います。

しかし、厚生労働省の調査によると、現在ハローワークを利用して転職する人は、なんと全体の1割程度しかいません。

今までハローワークしか利用してこなかった人からしたら、びっくりな数字ですよね！

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おかけで、自分1人じゃ内定もらうことが難しいような企業にも受かることができたので、とても感謝しています。

転職エージェントを利用した「退職・転職」の仕方

ここからは転職エージェントを利用して退職・転職する方法を解説します。

流れは以下のとおり。

順に解説していきますね。

ステップ1：dodaに登録して面談予約

まずはdoda公式サイトにアクセスし、「会員登録」をタッチしましょう。

>>doda公式サイトはこちら

氏名、メールアドレス、電話番号などの基本情報などを入力し、登録を完了します。

その後は面談日時を選択して、面談を行います。

※面談は電話面談も希望できます。

ステップ2：キャリアアドバイザーと面談

面談内容は以下のとおりです。

キャリアカウンセリングの雰囲気が知りたい方のために、dodaでは面談の様子を動画にまとめています。

キャリアカウンセリング中継　＜前編＞キャリア・希望のヒアリング

※動画では直接合って面談していますが、電話面談も可能なので安心してください。

その後は、面談内容を元に、担当者が求人紹介を行ってくれます。

求人票を見ただけではわからない情報も教えてくれるので、どんどん質問していきましょう。

ステップ3：書類添削・面接対策

面談が終わると「履歴書と職務経歴書を提出してください」とお願いされます。

その後は担当者が書類に添削してくれます。

企業に合わせた書き方、書いておいたほうが良い重要なことがわかるのでとても役立ちます。

他にも、エージェント側で模擬面接も引き受けてくれます。

提出書類や面接に自信がない人は、積極的にサポートしてくれるようお願いしてみましょう。

ステップ4：求人へ応募・面接日程の調整

気になる求人が見つかったら応募しましょう。

面接の日程は担当者が調整してくれます。

なので、企業から指定された日程を選ぶだけでOK。

ステップ5：書類選考・面接

求人に応募したら、書類選考から面接へと進んでいきます。

内定の結果は、後日担当者から電話やメールで連絡が届きます。

ステップ6：内定・退職サポート

内定をもらってから退職・転職までの手続きは、dodaのキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

退職の場合

退職届けを提出するための、アドバイスを行ってくれます。
例えば、書き方や出すタイミングなど。
わからないことがあったらなんでも聞いてください。
また、雇用保険などの手続きについても、担当者が優しく教えてくれますよ！

転職の場合

次の会社に必要な書類の提出や、入社手続きもdodaが代行してくれます。
転職先との条件交渉も、担当者がやってくれますよ！
なので、自分自身で交渉することが苦手な人でも、安心して転職活動を行うことができます。

以上が、dodaを使った退職・転職の流れでした。

自分の希望する仕事へ転職するためにも、dodaを活用してみてはいかがでしょうか。

まとめ

鍛造・鋳造を辞めたいと思っている方は、多くのストレスや負担に耐えなければならないことが原因となっています。

しかし、我慢してまで続ける必要はありません。

鍛造・鋳造からのおすすめの仕事も紹介したので、ASSIGNやdodaなどのツールを利用しながら、自分に合った仕事を探してみましょう！