「工場の検査を辞めたい…」みんなどうしてるの？解決方法を紹介！

工場の検査は、長時間の立ち仕事や単調な作業環境で身体的にも精神的にも負担が大きい仕事。

そうした状況の中で、検査の仕事を辞めたくなってしまうことは十分にあり得ることです。

しかし、仕事を辞めたいと思った場合でも、必ず解決策があります。

この記事では、

を紹介していきます。

この記事を読むと、あなたがより健康的でストレスのない働き方を実現するための、具体的なアドバイスや解決策を見つけることができます。

仕事は辞めたいけど、どんな仕事に就いたらいいのかわからない。

そんな人は、まずASSIGN（旧VIEW）を使ってみましょう！

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社会に出ても、やりたいことってなかなか見つけられないですよね。

ASSIGN（旧VIEW）は無料で利用できるので、診断だけでもやってみてください。

工場の検査を辞めたいと感じる4つの理由

工場検査を辞めたい理由は、人それぞれですが、以下のようなことが挙げられます。

順に解説していきますね。

やりがいを感じられない

工場の検査は、単調な作業が多く、製品の品質チェックや検査作業がメインのため、やりがいを感じにくいことがあります。

特に、同じ製品を繰り返し検査する場合は、モチベーションが下がりやすいですね。

体力的な負担が大きい

工場の検査は、製品を検査するために、製造ラインに常に立ち続ける必要があるため、体力的な負担が大きいと感じる人もいます。

単純作業が続くことがストレスになる

工場の検査は、検査作業や製品の品質チェックなど、単純作業が多いため、繰り返すことがストレスになることがあります。

特に、長時間同じ作業を続けることが多い場合は、精神的ストレスがたまりやすいですね。

未来へのキャリアプランが見えない

工場の検査は、未経験でも始めやすいため、最初は就職のきっかけとして働く人が多いです。

しかし、その後のキャリアアップについては、見えにくいと感じる人もいます。

また、工場の検査に特化したスキルや知識が身につかないため、他の業種への転職が難しいと感じる人もいるでしょう。

工場の検査を辞めたいと思ったら、無理せず辞めても大丈夫！

ここまで記事を読み進めて、「やっぱり辞めたいな…」と改めて思う人もいるかと思います。

ぶっちゃけ辞めたいと思ってしまったら、転職しても問題ありません。

辞めたいと思うのは当然のこと

工場の検査は、身体的にも精神的にも負担が大きい仕事。

仕事内容や環境、人間関係など様々な要因で、辞めたいと思う気持ちは当然のことです。

実は多くの人が3年も経たずに退職している

実際には、多くの人が3年も経たずに退職しています。

厚生労働省が発表した調査結果によると、

高卒就職者の約4割・大卒就職者の約3割が、就職後3年以内に離職していることが分かりました。

さらに内訳を見てみると、

	1年目	2年目	3年目
高卒就職者	18.2％	11.6％	9.6％
大卒就職者	11.9％	10.4％	9.5％

このように、1年以内に辞めていく人がもっとも多い結果です。

早く辞めることに、抵抗がある人もいるかと思います。

ですが、実際には多くの人が「辞めたい」と思い、そして辞めていってます！

辞めたいと思っているのはみんな一緒。

なので、「辞めるのが早すぎる…」と、不安にならなくても大丈夫ですよ！

工場の検査を辞めても、他にできる仕事はある

工場の検査を辞めたいと思った場合、無理をして続ける必要はありません。

とはいえ、辞めたいと思っても「自分には他にできる仕事がない」と不安になっているかと思います。

以下では、工場の検査からのおすすめの転職先をまとめました。

参考にしてみてください。

工場の検査からのおすすめの転職先7選

工場の検査からのおすすめの転職先は以下のとおりです。

順に解説していきますね。

物流・倉庫業務

名正運輸　倉庫管理スタッフ　１日の仕事に密着

工場の検査と同じように、物流や倉庫業務も製造現場に密接に関わる仕事です。

具体的には、商品の検品、出荷・受入業務、在庫管理、輸送計画立案などです。

品質管理

【NIPPON STEEL 採用】職種紹介（理系向け）「品質管理」

工場の検査と品質管理は密接に関係しています。

具体的には、製品の品質管理、不良品の原因調査、改善策の提案、品質改善活動の推進などがあります。

データアナリスト

【データアナリストの1日に密着】マーケティングを支援するデジタルホールディングスとは？

データアナリストは、ビジネスや産業に関する大量のデータを分析し、意味を抽出する仕事です。

この仕事は検査業務とは違い、デスクワークが中心なので、身体的な負担が少なく、知的なスキルが求められ、やりがいを感じることができます。

ソフトウェア開発者

中途2年目！ソフトウェア開発会社で働くエンジニアOLの1日に密着！！

ソフトウェア開発者は、コンピューターやスマートフォンなどのソフトウェアを開発する仕事です。

また、オフィス内での作業が多いため、身体的な負担が少なく、安定した雇用環境が期待できますよ！

カスタマーサポートスタッフ

カスタマーサポートは今需要がある！その理由と仕事内容を転職のプロが解説｜面接対策#8 Change Value転職支援事業部

カスタマーサポートスタッフは、製品やサービスに関する問い合わせやトラブルシューティングなど、顧客対応の仕事です。

また、身体的な負担が少なく、繁忙期を除いて比較的落ち着いた勤務が期待できます。

製造・生産管理

生産・工程管理事務(職業情報提供サイト(日本版O-NET)職業紹介動画)

製造・生産管理の仕事は、

など、製品を作るためのプロセス全体を管理する仕事です。

検査業務で培った製品の知識や製造プロセスの理解力を活かし、製造・生産管理の仕事に転職することができます。

ライター・エディター

【ライター】1週間スケジュール公開！リアルな仕事内容を解説します🖊

ライターやエディターは、記事や報告書、マニュアルなどを書く仕事です。

この仕事は、創造性や文才が必要であり、知的なスキルを発揮することができます。

以上のように、工場の検査からの転職先はたくさんあります。

仕事選びするときの参考にしてみてくださいね！

手っ取り早く「自分に合う仕事」を見つける方法

ここまで、工場の検査からのおすすめの転職先を紹介してきました。

ですが、「逆に多くの職業があって、どの仕事が自分に合うのかわからない」という人も多いかと思います。

しかし、今ではASSIGN（旧VIEW）というアプリを使えば簡単に「自分に合う仕事」仕事を見つけることができます！

※すでに希望の転職先が決まっている人は、読み飛ばしてください。

ASSIGN（アサイン）とは？

ASSIGN（アサイン）は自分の性格や能力、興味を分析し、自分に合った仕事を教えてくれるアプリです。

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そして以下が、私に合った仕事です。
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ASSIGN（アサイン）の使い方

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下記の記事に、私が利用した感想や口コミをまとめてあります。

ASSIGN（旧VIEW）のAI診断とは？口コミ・評判・実際の結果とやり方を解説！【無料】3分で天職がわかる！

ASSIGN（旧VIEW）のAI診断を知りたい方必見！！この記事では「VIEWのAI診断」の特徴やメリット・デメリット、実際の診断結果まで詳しく解説しています。この記事を読めば、ASSIGN（旧VIEW）を利用すべきかわかると思います。

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やってみたい仕事が見つかったら転職エージェントに登録しよう！

キャリア診断アプリで、やりたい仕事が見つかったらさっそく転職活動の準備をしましょう。

とはいえ、転職したいと思っても、なかなか内定を取ることは難しいのが現実…。

ちがう仕事に転職するのなら、別のスキルや技術を学ぶ必要もあります…。

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実はハローワークを利用して転職している人は全体の1割

「転職ならハローワークでいいんじゃないの？」と思う人もいるかと思います。

しかし、厚生労働省の調査によると、現在ハローワークを利用して転職する人は、なんと全体の1割程度しかいません。

今までハローワークしか利用してこなかった人からしたら、びっくりな数字ですよね！

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転職エージェントを利用した「退職・転職」の仕方

ここからは転職エージェントを利用して退職・転職する方法を解説します。

流れは以下のとおり。

順に解説していきますね。

ステップ1：dodaに登録して面談予約

まずはdoda公式サイトにアクセスし、「会員登録」をタッチしましょう。

>>doda公式サイトはこちら

氏名、メールアドレス、電話番号などの基本情報などを入力し、登録を完了します。

その後は面談日時を選択して、面談を行います。

※面談は電話面談も希望できます。

ステップ2：キャリアアドバイザーと面談

面談内容は以下のとおりです。

キャリアカウンセリングの雰囲気が知りたい方のために、dodaでは面談の様子を動画にまとめています。

キャリアカウンセリング中継　＜前編＞キャリア・希望のヒアリング

※動画では直接合って面談していますが、電話面談も可能なので安心してください。

その後は、面談内容を元に、担当者が求人紹介を行ってくれます。

求人票を見ただけではわからない情報も教えてくれるので、どんどん質問していきましょう。

ステップ3：書類添削・面接対策

面談が終わると「履歴書と職務経歴書を提出してください」とお願いされます。

その後は担当者が書類に添削してくれます。

企業に合わせた書き方、書いておいたほうが良い重要なことがわかるのでとても役立ちます。

他にも、エージェント側で模擬面接も引き受けてくれます。

提出書類や面接に自信がない人は、積極的にサポートしてくれるようお願いしてみましょう。

ステップ4：求人へ応募・面接日程の調整

気になる求人が見つかったら応募しましょう。

面接の日程は担当者が調整してくれます。

なので、企業から指定された日程を選ぶだけでOK。

ステップ5：書類選考・面接

求人に応募したら、書類選考から面接へと進んでいきます。

内定の結果は、後日担当者から電話やメールで連絡が届きます。

ステップ6：内定・退職サポート

内定をもらってから退職・転職までの手続きは、dodaのキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

退職の場合

退職届けを提出するための、アドバイスを行ってくれます。
例えば、書き方や出すタイミングなど。
わからないことがあったらなんでも聞いてください。
また、雇用保険などの手続きについても、担当者が優しく教えてくれますよ！

転職の場合

次の会社に必要な書類の提出や、入社手続きもdodaが代行してくれます。
転職先との条件交渉も、担当者がやってくれますよ！
なので、自分自身で交渉することが苦手な人でも、安心して転職活動を行うことができます。

以上が、dodaを使った退職・転職の流れでした。

自分の希望する仕事へ転職するためにも、dodaを活用してみてはいかがでしょうか。

工場の検査を辞めた後の生活のアドバイス

最後に、検査の仕事を辞めた後の生活について、私からアドバイスしたいと思います。

新しい職場での挨拶やコミュニケーションの取り方

新しい職場での挨拶は、自己紹介をする機会を大切にしましょう。

相手に自分の名前や職歴、趣味などを伝えることで、相手との親近感を生み出すことができます。

また、職場でのコミュニケーションは、相手の立場に立って話を聞いたり、相手の意見に対して敬意を持って接することも大切です。

残業やストレスを減らすための工夫

新しい職場での残業やストレスを減らすためには、自分自身ができる工夫が重要です。

まずは、タスクやスケジュールを明確にし、効率的に仕事を進めましょう。

職場環境や待遇についての確認方法や求人情報の探し方

新しい職場での環境や待遇については、転職前に調べておくことが大切です。

職場のホームページやSNSなどで、職場環境や待遇についての情報収集を行いましょう。

もし気になる会社を見つけたときは「口コミサイト」を利用してみるのも1つの手です。

リアルな意見を聞くことができるので、会社選びに役立ちますよ。

無料で色々な企業の口コミを見ることができるので、結構面白いです！

また、上記で説明したキャリア診断アプリや転職エージェントも利用すると、求人情報を効率的に探すことができますよ。

転職に役立つツールを上手く利用して、自分に合った職場を選びましょう。

まとめ

工場の検査を辞めたいと考えたときは、慎重な検討と準備が必要です。

転職活動を行う場合には、

などを押さえ、自分自身が理想とする職場を目指すことが大切です。

また、新しい職場でのキャリアアップや仕事とプライベートの両立についても、しっかりと準備しましょう。

工場の検査を辞めることは、新たなスタートを切ることでもあります。

前向きに考え、自分自身が望む未来を切り開くための一歩として、行動に移してみてはいかがでしょうか。